Teamleder - Familiebehandling og støttende indsatser

Vil du lede et team af familiebehandlere i Halsnæs Kommune og gøre en forskel for børn, unge og familier? Grib muligheden for at præge vigtige indsatser!

Teamleder - Familiebehandling og støttende indsatser

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Halsnæs Kommune søger en teamleder, der vil være med til at sikre, at børn, unge og familier får tidlig hjælp og støtte til trivsel og udvikling. Kandidaten skal brænde for at finde løsninger, så børn og unge oplever at høre til i nære fællesskaber. Det er vigtigt at have gode evner i forhold til tværfagligt samarbejde og erfaring med ledelse i praksis.

Teamlederen får ansvaret for familiebehandlere, der arbejder med indsatser til sårbare børn, unge og familier. Som leder vil opgaven, i tæt fællesskab med teamledere med myndighedsansvar, være at sætte rammerne og sørge for at drifte og udvikle området i samarbejde med medarbejdere, der brænder for kerneopgaven. Stillingen er en del af Børne- og Ungeafdelingen, hvor myndigheds- og udførerområdet er under fælles ledelse.

Teamlederen vil få ansvar for og mulighed for at sætte sit præg på Familiehuset, både i ånden og indretningen. Fokus for lederen er at videreudvikle det gode grundlag, der eksisterer i de tværgående teams, bedrive faglig hverdagsledelse og sikre intentionerne i Barnets Lov, herunder børneinddragelse.

De vigtigste opgaver
  • Faglig ledelse af cirka 15 familiebehandlere (der er organiseret i 3 teams på tværs af afdelingen), så der sikres løsninger, der hjælper børn og unge, der har behov for støtte individuelt eller i gruppetilbud.
  • Ansvar for og indflydelse på videreudvikling af tiltag inden for støttende indsatser (for eksempel aldersorienteret på småbørns- eller ungeområdet, i forhold til diagnoser eller ved ændrede/nye behov hos børn, unge og familier).
  • Sikre, at afdelingen fortsætter med at være en god arbejdsplads, kendetegnet ved et tillidsfuldt og trygt arbejdsfællesskab med høj faglighed.
  • Ledelsesansvar for Familiehuset, så brugere oplever det som imødekommende – både borgere og medarbejdere.
  • Sørge for helhedsorienteret og strategisk udvikling af Børne- og Ungeafdelingen, med fokus på synergi fra et fagligt perspektiv, i samarbejde med lederkollegaer og medarbejdere.

Teamlederen bliver en del af et velfungerende lederteam i Børne- og Ungeafdelingen med tæt samarbejde og sparring. Stillingen giver gode muligheder for at præge udviklingen af det samlede område, for eksempel i forhold til tværgående gruppeforløb og -indsatser for børn, unge og familier.

Halsnæs Kommune forventer, at kandidaten har en socialfaglig, sundhedsfaglig, pædagogisk eller psykologisk grunduddannelse samt en familieterapeutisk efteruddannelse. Det foretrækkes, at kandidaten har erfaring med ledelse i praksis.

Yderligere oplysninger

Interesserede kan læse mere om stillingen og forventninger til den nye leder i den tilhørende stillings- og personprofil:

Stillings- og personprofil.

Interesserede kan kontakte leder i Børne- og Ungeafdelingen, Søren Kjellerup, på telefon 2114 7908 for yderligere information.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Derudover kan der aftales kvalifikations- og funktionstillæg. Den forventede samlede løn ligger i niveauet 50.000–54.000 kr. per måned eksklusive pension, afhængigt af erfaring, kompetencer, uddannelse og overenskomst.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med ansættelse per 1. januar 2027.

Ansøgningsfristen er søndag den 15. november 2026 klokken 12.00.

Der afholdes første runde samtaler onsdag den 18. november 2026.

Halsnæs Kommune: Et godt sted at arbejde og bo

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Kommunens værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, der gøres.

Hos Halsnæs Kommune arbejdes der tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får medarbejdere ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

For mere information om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune, kan interesserede besøge kommunens hjemmeside eller dens LinkedIn-profil.

For at vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs, kan interesserede besøge Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde.

Oplysninger

Calendar Icon
Ansøgningsfrist 15.11.2026
Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Halsnæs Kommune
Location Icon
Adresse Rådhuspladsen 1, 3300, Frederiksværk
Calendar Icon
Kontaktperson Søren Kjellerup
phone Icon
Telefon 2114 7908
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

Rådhuspladsen 1, 3300, Frederiksværk

Se større kort